Methods of career planning and their association with concept of succession
Charakteristika rôznych metód plánovania kariéry. Výhody a nevýhody použitia jednotlivých metód plánovania kariéry v podniku. Riadenie ľudských zdrojov, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0162392 | ||
| 005 | 20230803101827.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Methods of career planning and their association with concept of succession |c Hana Klupáková |
| 520 | |a Charakteristika rôznych metód plánovania kariéry. Výhody a nevýhody použitia jednotlivých metód plánovania kariéry v podniku. Riadenie ľudských zdrojov, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Klupáková, Hana | |