Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru

Organizačné potreby podnikateľov a súčasná ekonomická situácia si vyžadujú flexibilitu a pružnosť pracovných síl. Flexibilné formy organizácie práce sa stávajú nástrojmi aktívnej politiky trhu práce. Spôsoby riadenia a nová podniková kultúra ako aj vplyvy, s ktorými sa musia ľudia pracujúci v týchto...

Full description

Saved in:
Main Author: Chlebíková, Darina
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zamestnávatelia
zamestnanci
výber pracovníkov
kultúra podniková
dialóg sociálny
flexibilita
trh práce
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0162397
005 20231207075155.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru  |c Darina Chlebíková 
520 |a Organizačné potreby podnikateľov a súčasná ekonomická situácia si vyžadujú flexibilitu a pružnosť pracovných síl. Flexibilné formy organizácie práce sa stávajú nástrojmi aktívnej politiky trhu práce. Spôsoby riadenia a nová podniková kultúra ako aj vplyvy, s ktorými sa musia ľudia pracujúci v týchto podnikoch vyrovnať. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a dialóg sociálny 
610 2 0 |a flexibilita 
610 2 0 |a trh práce 
100 1 |a Chlebíková, Darina 

Similar Items