Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy
Stratégia ďalšieho vzdelávania vo väzbe na zamestnanosť a rozvoj ľudských zdrojov. Ekonomická kríza a jej vplyv na vzdelávacie aktivity a zmenu štruktúry zamestnaneckých benefitov. Komplexnosť ďalšieho vzdelávania a zohľadňovanie ekonomických, sociálnych a etických prvkov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0162517 | ||
| 005 | 20240502072820.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Stratégia ďalšieho vzdelávania vo väzbe na zamestnanosť a rozvoj ľudských zdrojov. Ekonomická kríza a jej vplyv na vzdelávacie aktivity a zmenu štruktúry zamestnaneckých benefitov. Komplexnosť ďalšieho vzdelávania a zohľadňovanie ekonomických, sociálnych a etických prvkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie kvalifikácie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnety morálne |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |