Kariérne tendencie a priority zamestnancov "generácie Y"

Charakteristika generácie Y. Prechod od tradičného ku súčasnému chápaniu kariéry. Charakteristika nastupujúcej generácie Y na trh práce. Výsledky prieskumu orientovaného na poznanie generácie Y.

Na minha lista:
Autor principal: Dubeňová, Katarína
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
mládež
práca
trh práce
kariéra
vzdelanie
schopnosti pracovné
motivácia pracovná
generácie
prieskum
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0162651
005 20240502072822.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Kariérne tendencie a priority zamestnancov "generácie Y"  |c Katarína Dubeňová 
520 |a Charakteristika generácie Y. Prechod od tradičného ku súčasnému chápaniu kariéry. Charakteristika nastupujúcej generácie Y na trh práce. Výsledky prieskumu orientovaného na poznanie generácie Y. 
610 2 0 |a mládež 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a vzdelanie 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a prieskum 
100 1 |a Dubeňová, Katarína 

Registos relacionados