Kariérne tendencie a priority zamestnancov "generácie Y"

Charakteristika generácie Y. Prechod od tradičného ku súčasnému chápaniu kariéry. Charakteristika nastupujúcej generácie Y na trh práce. Výsledky prieskumu orientovaného na poznanie generácie Y.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Dubeňová, Katarína
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	mládež práca trh práce kariéra vzdelanie schopnosti pracovné motivácia pracovná generácie prieskum
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000nla a2200000 4500
001	0162651
005	20240502072822.1
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Kariérne tendencie a priority zamestnancov "generácie Y" \|c Katarína Dubeňová
520			\|a Charakteristika generácie Y. Prechod od tradičného ku súčasnému chápaniu kariéry. Charakteristika nastupujúcej generácie Y na trh práce. Výsledky prieskumu orientovaného na poznanie generácie Y.
610	2	0	\|a mládež
610	2	0	\|a práca
610	2	0	\|a trh práce
610	2	0	\|a kariéra
610	2	0	\|a vzdelanie
610	2	0	\|a schopnosti pracovné
610	2	0	\|a motivácia pracovná
610	2	0	\|a generácie
610	2	0	\|a prieskum
100	1		\|a Dubeňová, Katarína