Migrácia, špecifiká akademickej mobility a expatriácie v riadení ľudských zdrojov vzdelávacích inštitúcií vo Francúzsku
Príspevok sa zameriava na analýzu teoretického vymedzenia medzinárodného riadenia ľudských zdrojov v súkromnej sfére, najmä v súvislosti s pôsobením medzinárodných firiem a identifikáciu a analýzu jeho praktickej aplikácie riadenia ľudských zdrojov v akademickej oblasti v súvislosti s pohybom akadem...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163145 | ||
| 005 | 20240502072829.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Migrácia, špecifiká akademickej mobility a expatriácie v riadení ľudských zdrojov vzdelávacích inštitúcií vo Francúzsku |c Erika Mária Jamborová |
| 520 | |a Príspevok sa zameriava na analýzu teoretického vymedzenia medzinárodného riadenia ľudských zdrojov v súkromnej sfére, najmä v súvislosti s pôsobením medzinárodných firiem a identifikáciu a analýzu jeho praktickej aplikácie riadenia ľudských zdrojov v akademickej oblasti v súvislosti s pohybom akademických mobilít ale i migráciou a únikom mozgov na príklade Francúzska, ako vyspelej krajiny EÚ. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a migrácia |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a únik mozgov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a Francúzsko |
| 100 | 1 | |a Jamborová, Erika Mária | |