Adaptácia a zácvik novoprijatých zamestnancov vo výrobe
Význam adaptácie a zácviku novoprijatých zamestnancov vo výrobe. Adaptácia a zácvik nového zamestnanca má veľký vplyv na jeho ďalšie fungovanie na novej pracovnej pozícii a niekedy i na rozhodnutie zotrvať na novom pracovnom mieste. Vzhľadom na význam zácviku nových zamestnancov je potrebné, aby mu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Adaptácia a zácvik novoprijatých zamestnancov vo výrobe
- Personálne činnosti v podniku
- Adaptácia zamestnancov
- HR-related Enablers of Hybrid Work Regimes: Cranet Data-based Evidence
- Profese, o které se hovoří: projektový manažer
- Manažerské znalosti a dovednosti
- Návrh opatrení na zdokonalenie adaptačného programu novoprijatých zamestnancov v Bekaert Hlohovec, a.s.