Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva

Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia.

Uložené v:
Hlavný autor: Posoldová, Iveta
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
výkony pracovné
výkonnosť
pracovníci
zamestnanci
kapitál ľudský
hodnotenie pracovné
hodnotenie pracovníkov
riadenie
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0163238
005 20240502072832.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva  |c Iveta Posoldová 
520 |a Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia. 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a výkonnosť 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a riadenie 
100 1 |a Posoldová, Iveta 

Podobné jednotky