Riadenie výkonnosti - nástroj na zvyšovanie kvality ľudského kapitálu ako nehmotného aktíva

Hodnotenie pracovného výkonu. Cieľ a funkcie hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Metódy hodnotenia pracovného výkonu a riadenia výkonnosti. Ako využiť závery z hodnotenia. Budúcnosť hodnotenia.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Posoldová, Iveta
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	výkony pracovné výkonnosť pracovníci zamestnanci kapitál ľudský hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov riadenie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!