Nástroje transformačného a transakčného vedenia ľudí v podnikateľskej praxi
Teoretické východiská vedenia ľudí. Transformačný a transakčný štýl vedenia ľudí. Rozdiely medzi transakčným manažérom a transformačným vodcom. Výsledky výskumu transformačného a transakčného vedenia v podnikoch na Slovensku.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Nástroje transformačného a transakčného vedenia ľudí v podnikateľskej praxi
- Štýly vedenia ľudí a zručnosti manažérov vyskytujúce sa v slovenskej manažérskej praxi
- Interkultúrnosť ako súčasť vedenia ľudí v období globalizácie
- Identifikácia štýlov vedenia na základe správania sa vodcu
- House-Evansov model vedenia ľudí v slovenskej praxi
- Nové teórie vedenia ľudí
- Manažérske schopnosti a trendy v rozvoji spôsobov vedenia