Podmienky kreativity v organizácii
Využitie kreatívneho potenciálu na všetkých systémových a procesových úrovniach podnikového manažmentu je nevyhnutnou úlohou obstátia v hospodárskej konkurencii. Skúsenosti kombinované s intuíciou sú predpokladom a zároveň podmienkou strategického myslenia na budúcnosť, v ktorom sú zhodnocované vlas...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163279 | ||
| 005 | 20240502072832.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podmienky kreativity v organizácii |c Ľudmila Suntingerová |
| 520 | |a Využitie kreatívneho potenciálu na všetkých systémových a procesových úrovniach podnikového manažmentu je nevyhnutnou úlohou obstátia v hospodárskej konkurencii. Skúsenosti kombinované s intuíciou sú predpokladom a zároveň podmienkou strategického myslenia na budúcnosť, v ktorom sú zhodnocované vlastné šance podnikateľského úspechu. Kreativita je črtou podniku ako celku a nie jednotlivcov, pretože je to podnik, kto musí investovať do vývoja, výroby a marketingu nového produktu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Suntingerová, Ľudmila | |