Metódy rozvoja kompetencií personálneho manažéra
Výskum zameraný na analýzu foriem a metód vzdelávania v oblasti odborných, komunikačných a osobnostných kompetencií personálnych manažérov a manažérov vykonávajúcich parciálne funkcie personálneho manažmentu v podnikoch pôsobiacich v SR. Cieľ výskumu - zistiť, aké metódy ponúkajú vzdelávacie agentúr...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Výskum zameraný na analýzu foriem a metód vzdelávania v oblasti odborných, komunikačných a osobnostných kompetencií personálnych manažérov a manažérov vykonávajúcich parciálne funkcie personálneho manažmentu v podnikoch pôsobiacich v SR. Cieľ výskumu - zistiť, aké metódy ponúkajú vzdelávacie agentúry na rozvoj kompetencií personálnych manažérov a ktoré metódy a formy vzdelávania uprednostňujú personálni manažéri. Sekundárny cieľ prieskumu - zistiť, či rozvoj kompetencií personálnych manažérov prebieha mimo pracoviska, alebo prebieha v podniku pri výkone práce. |
|---|