Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v rozhodnutiach Európskeho súdneho dvora
Rovnosť, zákaz diskriminácie a pozitívne opatrenia v rozhodnutiach ESD. Pozitívne opatrenia do prijatia Amsterdamskej zmluvy. Pozitívne opatrenie v rozhodnutiach ESD po prijatí Amsterdamskej zmluvy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v rozhodnutiach Európskeho súdneho dvora
- Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v kontexte európskeho práva
- Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Discrimination of young people on the labour market
- Analýza stratégie pre rodovú rovnosť Európskej únie 2020–2025: zvýšenie rodovej rovnosti v podnikaní a pracovnom prostredí v Európskej únii
- Gender Perceptions of Managerial Position