Procesy nerobia z ľudí stroje
Procesné riadenie vo firme. Prvotné motivácie k procesnému riadeniu. Čo je dôležité pri riadení biznis procesov (BPM - Business process managemnet). Audit alebo analýza existujúcich procesov. Očakávané protesty zo strany zamestnancov. Podať nové povinnosti ako výhodu. Usmernenie stratégie, včasné úp...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163924 | ||
| 005 | 20231113080517.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Procesy nerobia z ľudí stroje |c Štefan Porubčan, Juraj Richtárik |
| 520 | |a Procesné riadenie vo firme. Prvotné motivácie k procesnému riadeniu. Čo je dôležité pri riadení biznis procesov (BPM - Business process managemnet). Audit alebo analýza existujúcich procesov. Očakávané protesty zo strany zamestnancov. Podať nové povinnosti ako výhodu. Usmernenie stratégie, včasné úpravy nákladov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie procesné |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 100 | 1 | |a Porubčan, Štefan | |
| 700 | 1 | |a Richtárik, Juraj | |