Rozhodovanie personálnych manažérov
Rozhodovacie stratégie používané expertmi v personálnej oblasti (TTB alebo WADD). Postup a indentifikácia rozhodovacej stratégie na profesionálnej úrovni, ktorá berie do úvahy všetky podstatné vlastnosti a nevynecháva podstatné informácie o charakteristike uchádzača o zamestananie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0164830 | ||
| 005 | 20240502072857.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozhodovanie personálnych manažérov |c Róbert Hanák |
| 520 | |a Rozhodovacie stratégie používané expertmi v personálnej oblasti (TTB alebo WADD). Postup a indentifikácia rozhodovacej stratégie na profesionálnej úrovni, ktorá berie do úvahy všetky podstatné vlastnosti a nevynecháva podstatné informácie o charakteristike uchádzača o zamestananie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a náročnosť profesionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a príprava odborná |
| 100 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |