Pravidelný osobný rozhovor s podriadeným - 1:1

Dobrý líder by mal pravidelne investovať čas do osobného stretnutia so svojimi priamymi podriadenými. Práve tu vzniká priestor na vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu. Vedenie rozhovoru medzi podriadeným a nadriadeným.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Skorková, Zuzana, 1979-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažéri lídri vedenie ľudí metódy riadenia tímy pracovné rozhovor podriadení organizácia času
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!