Zamestnanecká participácia a jej formy v minulej a súčasnej Európskej hospodárskej praxi
Tri európske koncepcie zamestnaneckej participácie: nemecká kodeterminácia, baskická kooperatíva Mondragón a európske zamestnanecké rady. Opís ich historického vývoja, základné charakteristiky a princípy, podľa ktorých fungujú. Hlavné body kritiky, ktoré sú voči týmto participačným schémam vznášané.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|