Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Nábor pracovníkov

Pokračovanie príspevku o postupoch obchádzania antidiskriminačného zákona. Funkcia náboru ľudí je považovaná za najjednoduchšiu a z pohľadu personalistov za bezproblémovú. Výskumy však ukazujú, že to tak nie je a aj nábor pracovníkov obsahuje postupy, ktoré sú obchádzaním antidiskriminačného zákona.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Gálik, Rudolf
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	personalistika nábor pracovníkov konkurzy miesta pracovné zaradenie pracovné povinnosti pracovníkov diskriminácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!