Most mezi HR a byznysem

Kompetenčné modely - pomáhajú optimalizovať previazanosť a štruktúru ľudí vo firme tak, aby sa využil ich potenciál. Príklad zostavenia kompetenčného modelu. Kompetencie podľa požiadaviek klientov.

Bibliographic Details

Main Author:	Toman, Josef
Other Authors:	Buchta, Karel
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zamestnanci modely kompetencie spôsobilosť k práci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!