Post-hrdinský lídr budoucnosti a jeho úkoly
Úloha lídrov budúcnosti. Šesť megatrendov, ktoré budú v nasledujúcich rokoch ovplyvňovať firmy a spôsob ich vedenia. Nová povaha globalizácie. Zmena klimatických podmienok, ekológia a znižujúce sa zásoby zdrojov. Demografické zmeny. Individualizácia a rôznorodosť hodnôt. Digitálny životný štýl. Tech...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166334 | ||
| 005 | 20231211093403.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Post-hrdinský lídr budoucnosti a jeho úkoly |c Pavla Helclová |
| 520 | |a Úloha lídrov budúcnosti. Šesť megatrendov, ktoré budú v nasledujúcich rokoch ovplyvňovať firmy a spôsob ich vedenia. Nová povaha globalizácie. Zmena klimatických podmienok, ekológia a znižujúce sa zásoby zdrojov. Demografické zmeny. Individualizácia a rôznorodosť hodnôt. Digitálny životný štýl. Technologické konvergencie. Nové kompetencie lídra budúcnosti - kognitívne, emočné, behaviorálne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie životné |
| 100 | 1 | |a Helclová, Pavla | |