Odborové hnutie a zamestnanecká participácia: kooperácia alebo antagonizmus?
Vzájomný vzťah medzi odbormi a formami zamestnaneckej participácie, ich špecifiká, charakteristické znaky a zmysel. Prostriedky artikulovania legitímnych požiadaviek zamestnancov v podniku. Problémy odborov v súčasnosti.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166468 | ||
| 005 | 20221207082254.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Odborové hnutie a zamestnanecká participácia: kooperácia alebo antagonizmus? |c Marián Sekerák |
| 520 | |a Vzájomný vzťah medzi odbormi a formami zamestnaneckej participácie, ich špecifiká, charakteristické znaky a zmysel. Prostriedky artikulovania legitímnych požiadaviek zamestnancov v podniku. Problémy odborov v súčasnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odbory |
| 610 | 2 | 0 | |a partnerstvo sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a vyjednávanie kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a zmier sociálny |
| 610 | 2 | 0 | |a tripartita |
| 100 | 1 | |a Sekerák, Marián | |