Ako rozhýbať firmu

Spoločné vízie a stratégie firiem - potreba inovovať. Ambicióznosť zamestnancov a inovácie. Vytváranie inovatívneho prostredia a vhodný spôsob vedenia a riadenia. Rýchlosť reakcie na na novú situáciu. Zmena ako prirodzená črta firemnej kultúry. Základ úspešnej inovácie - správne definovať problém, k...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Uriga, Ján
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
inovácia
firmy
vedenie podniku
riadenie
zamestnanci
kultúra podniková
tímy pracovné
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0166810
005 20231113074738.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Ako rozhýbať firmu  |c Ján Uriga 
520 |a Spoločné vízie a stratégie firiem - potreba inovovať. Ambicióznosť zamestnancov a inovácie. Vytváranie inovatívneho prostredia a vhodný spôsob vedenia a riadenia. Rýchlosť reakcie na na novú situáciu. Zmena ako prirodzená črta firemnej kultúry. Základ úspešnej inovácie - správne definovať problém, ktorý sa má riešiť. 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a tímy pracovné 
100 1 |a Uriga, Ján 

Documenti analoghi