Motivačné bariéry a ich dosahy na znižovanie výkonnosti

Motivačné nástroje využívajú manažéri na dosiahnutie stanovených cieľov organizácie. Výber motivačných nástrojov, ktoré organizácia využíva pre stimulovanie pracovného výkonu zamestnancov, závisí od organizačnej kultúry a individuálneho prístupu jednotlivých manažérov. Nevhodné motivačné zameranie a...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Matulčíková, Marta, 1964-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná stimulovanie výkony pracovné odmeny zamestnanci kariéra zodpovednosť pracovníka
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!