Ako motivovať ľudí v horších časoch
Benefity ako jedna z možností, ako zlepšiť atmosféru vo firme v období nepriaznivého podnikateľského vývoja. Ktoré benefity chcú zamestnanci a ktoré benefity ponúkajú firmy. Najžiadanejšie sú finančné benefity. Nefinančné benefity. Benefity viazané na výkon zamestnanca.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0167495 | ||
| 005 | 20231113081636.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako motivovať ľudí v horších časoch |c Xénia Makarová, Jana Morháčová |
| 520 | |a Benefity ako jedna z možností, ako zlepšiť atmosféru vo firme v období nepriaznivého podnikateľského vývoja. Ktoré benefity chcú zamestnanci a ktoré benefity ponúkajú firmy. Najžiadanejšie sú finančné benefity. Nefinančné benefity. Benefity viazané na výkon zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a fond sociálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a financie |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Makarová, Xénia | |
| 700 | 1 | |a Morháčová, Jana | |