Quo vadis, HR úsek?

Strategické ciele HR úseku vo väzbe aktivít na podnikovú stratégiu. Spolupráca HR manažéra s ostatnými úsekmi pri napĺňaní potrieb (servisná pozícia) a spoločnej koncepcie (partnerská pozícia) v manažmente podniku.

Salvato in:
Autore principale: Burger, Ivan
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment
manažéri
riadenie strategické
vedenie ľudí
vedenie podniku
procesy podnikové
metóda BSC
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0167656
005 20231116122038.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Quo vadis, HR úsek?  |c Ivan Burger 
520 |a Strategické ciele HR úseku vo väzbe aktivít na podnikovú stratégiu. Spolupráca HR manažéra s ostatnými úsekmi pri napĺňaní potrieb (servisná pozícia) a spoločnej koncepcie (partnerská pozícia) v manažmente podniku. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a metóda BSC 
100 1 |a Burger, Ivan 

Documenti analoghi