Riadenie výkonnosti a odmeňovanie

Podnikové motivačné a odmeňovacie systémy. Naviazanosť odmeňovania kľúčových pracovných miest na poskytovaný úžitok, skutočne dosahovanú komplexnú výkonnosť. Podnikový model výkonnosti.

Bibliographic Details

Main Author:	Burger, Ivan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment vedenie podniku procesy podnikové riadenie vedenie ľudí motivácia pracovná odmeňovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!