Jak omezit personální rizika

Riadenie personálnych rizík je súčasťou podnikového risk manažmentu. Časté príčiny personálnych rizík - prijímanie nevhodných zamestnancov, nevhodná motivácia zamestnancov. Riadenie personálnych rizík ako trvalý proces.

Uložené v:
Hlavný autor: Urban, Jan
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
podnik
politika personálna
riziko
risk management
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0167767
005 20231019120321.8
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak omezit personální rizika  |c Jan Urban 
520 |a Riadenie personálnych rizík je súčasťou podnikového risk manažmentu. Časté príčiny personálnych rizík - prijímanie nevhodných zamestnancov, nevhodná motivácia zamestnancov. Riadenie personálnych rizík ako trvalý proces. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a politika personálna 
610 2 0 |a riziko 
610 2 0 |a risk management 
100 1 |a Urban, Jan 

Podobné jednotky