Human resource management in Slovak organizations in the context of contemporary tendenicies - the way Slovak organizations build the dna of their competitivenes
Zmena prístupu k personálnemu riadeniu v organizáciách, smermi, ktorými je možné takúto zmenu dosiahnuť v záujme zabezpečovania konkurencieschopnosti, a tiež analýzou situácie v slovenských organizáciách z hľadiska pripravenosti na túto zmenu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Zmena prístupu k personálnemu riadeniu v organizáciách, smermi, ktorými je možné takúto zmenu dosiahnuť v záujme zabezpečovania konkurencieschopnosti, a tiež analýzou situácie v slovenských organizáciách z hľadiska pripravenosti na túto zmenu. |
|---|