Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
Do 31. decembra 2012 bola fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zamestnancom len na účely úrazového a garančného poistenia, pričom zamestnávateľ z jej odmeny platil len poistné na úrazové a garančné poistenie. Od 1. januára 2013 sa aj "dohodá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Zmeny pri zamestnávaní osôb na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1.1.2013
- Kontrola uzatvárania dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Odvodový systém sa dotkne aj dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Odvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby
- Zmena sumy zrážok vykonávaných z dôchodkov od 1. júla 2013