Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013

Do 31. decembra 2012 bola fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zamestnancom len na účely úrazového a garančného poistenia, pričom zamestnávateľ z jej odmeny platil len poistné na úrazové a garančné poistenie. Od 1. januára 2013 sa aj "dohodá...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Zahoranová, Andrea
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	poistenie sociálne druhy poistenia zabezpečenie sociálne dohody pracovné zrážky zo mzdy odvody zákony
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!