Kultúra zamestnávateľa je panovačná - dá sa s tým niečo urobiť?
Príčiny vzťahových problémov na pracovisku, omyly a chyby u manažérov alebo u lídrov. Zákon číslo 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ukladá zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť také pracovné prostredie, aby faktory ovplyvňujúce pracovnú a fyzickú záťaž neohrozovali bezpečnosť...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Príčiny vzťahových problémov na pracovisku, omyly a chyby u manažérov alebo u lídrov. Zákon číslo 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ukladá zamestnávateľovi povinnosť zabezpečiť také pracovné prostredie, aby faktory ovplyvňujúce pracovnú a fyzickú záťaž neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov. |
|---|