Příplatky ke mzdě v roce 2013

Medzi najdôležitejšie povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnanca patrí poskytovanie mzdy za vykonanú prácu. Podľa zákonníka práce ČR, majú zamestnaci nárok na príplatky podľa charakteru a výsledkov práce.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jouza, Ladislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	Česko zákonník práce povinnosti zamestnávateľov práva pracovníkov predpisy mzdové pomer pracovný zárobky prémie odmeny
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0169064
005	20230925093622.9
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Příplatky ke mzdě v roce 2013 \|c Ladislav Jouza
520			\|a Medzi najdôležitejšie povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnanca patrí poskytovanie mzdy za vykonanú prácu. Podľa zákonníka práce ČR, majú zamestnaci nárok na príplatky podľa charakteru a výsledkov práce.
610	2	0	\|a Česko
610	2	0	\|a zákonník práce
610	2	0	\|a povinnosti zamestnávateľov
610	2	0	\|a práva pracovníkov
610	2	0	\|a predpisy mzdové
610	2	0	\|a pomer pracovný
610	2	0	\|a zárobky
610	2	0	\|a prémie
610	2	0	\|a odmeny
100	1		\|a Jouza, Ladislav