Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Od formalít k rozvoju "on the job"
Efektívne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov sú rozhodujúce pre úspech a konkurencieschopnosť firmy. Obe personálne činnosti musia byť prepojené so stratégiou firmy, s osobnými cieľmi a cieľmi firmy ako celku, pričom je nevyhnutné, chápať ich ako návratnú investíciu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Od formalít k rozvoju "on the job"
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Skúsenostné učenie zamestnancov Kolbovým cyklom
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji
- Individual Learning Accounts Panacea or Pandora's Box?
- Trainers – the Key Element and Success Factor in Vet
- Kedy sa podnikové vzdelávanie na Slovensku vyrovná trendom rozvoja zamestnancov v globalizujúcej sa Európe?