Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Od formalít k rozvoju "on the job"
Efektívne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov sú rozhodujúce pre úspech a konkurencieschopnosť firmy. Obe personálne činnosti musia byť prepojené so stratégiou firmy, s osobnými cieľmi a cieľmi firmy ako celku, pričom je nevyhnutné, chápať ich ako návratnú investíciu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Od formalít k rozvoju "on the job"
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Skúsenostné učenie zamestnancov Kolbovým cyklom
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji
- Individual Learning Accounts Panacea or Pandora's Box?
- Trainers – the Key Element and Success Factor in Vet
- Kedy sa podnikové vzdelávanie na Slovensku vyrovná trendom rozvoja zamestnancov v globalizujúcej sa Európe?