Delegovanie v kocke
K manažérskej spôsobilosti patrí schopnosť adekvátne delegovať právomoc, avšak manažéri v ňom často zlyhávajú. Ak manažér chce delegovať, musi vidieť jeho výhody. Delegovanie slúži aj na testovanie zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0173420 | ||
| 005 | 20240502072944.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Delegovanie v kocke |c Eliška Záležáková |
| 520 | |a K manažérskej spôsobilosti patrí schopnosť adekvátne delegovať právomoc, avšak manažéri v ňom často zlyhávajú. Ak manažér chce delegovať, musi vidieť jeho výhody. Delegovanie slúži aj na testovanie zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a delegovanie právomoci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Záležáková, Eliška | |