Proč motivace někdy selhává

Zamestnanci často nie sú motivovaní tak, ako by si predstavovali. Chyba však často nie je na strane zamestnancov, ale skôr ich nadriadených, či motivačných nástrojov, ktoré organizácia používa. Tri predpoklady motivácie. Výkon a spokojnosť.

Bibliographic Details

Main Author:	Urban, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	podnik zamestnanci motivácia pracovná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!