Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP)
Po novelizácii Zákonníka práce zákonom č. 361/2012 Z. z. s účinnosťou od 1.1.2013 možno dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú najdlhšie na dva roky. Takýto pracovný pomer možno predĺžiť v rámci 2 rokov najviac dvakrát. Tretíkrát predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer do dvoch rokov alebo n...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0173820 | ||
| 005 | 20231109103959.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP) |c Slavomíra Gejdošová |
| 520 | |a Po novelizácii Zákonníka práce zákonom č. 361/2012 Z. z. s účinnosťou od 1.1.2013 možno dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú najdlhšie na dva roky. Takýto pracovný pomer možno predĺžiť v rámci 2 rokov najviac dvakrát. Tretíkrát predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer do dvoch rokov alebo na dva roky je možné len z vecného zákonného dôvodu uvedeného v ust. paragarfu 48 ods. 4 Zákonníka práce. Príklady z praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný na dobu určitú |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Gejdošová, Slavomíra | |