Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP)

Po novelizácii Zákonníka práce zákonom č. 361/2012 Z. z. s účinnosťou od 1.1.2013 možno dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú najdlhšie na dva roky. Takýto pracovný pomer možno predĺžiť v rámci 2 rokov najviac dvakrát. Tretíkrát predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer do dvoch rokov alebo n...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Gejdošová, Slavomíra
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	pomer pracovný na dobu určitú zamestnanci zamestnávatelia legislatíva zákonník práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!