Sociální sítě: nový fenomén v práci HR
Nástup interných sociálnych sietí, ktoré nahrádzajú intranet. To ovplyvňuje stále viac prácu organizácie a pochopiteľne aj HR útvarov. Výhľad do budúcnosti.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|