Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic

Princíp internej rovnováhy patrí k najdôležitejším súčastiam systému odmeňovania, hoci je často podceňovaný. Ohodnotenie veľkosti pracovných pozícií, ktoré je hlavnou súčasťou princípu internej rovnováhy je kostrou celého systému odmeňovania. Základom pre hodnotenie sú kvalitne pripravené popisy typ...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Kopecký, Martin
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

Podobné jednotky: Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic