Kompetenčný model - význam pre podnik
Kompetenčný model popisuje konkrétnu kombináciu vedomostí, zručností a iných osobnostných charakteristík, ktoré sú potrebné na efektívne plnenie pracovných úloh v podniku. Význam kompetenčného modelu pre podnik. Výber, hodnotenie, odmeňovanie, motivácia pracovníkov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0179443 | ||
| 005 | 20231120134013.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kompetenčný model - význam pre podnik |c Viera Farkašová, Marek Rebeťák |
| 520 | |a Kompetenčný model popisuje konkrétnu kombináciu vedomostí, zručností a iných osobnostných charakteristík, ktoré sú potrebné na efektívne plnenie pracovných úloh v podniku. Význam kompetenčného modelu pre podnik. Výber, hodnotenie, odmeňovanie, motivácia pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a modely kompetenčné |
| 100 | 1 | |a Farkašová, Viera | |
| 700 | 1 | |a Rebeťák, Marek | |