Personální potenciál rozvoje inovační schopnosti podniku a způsoby jeho měření

Hlavné zložky podpory inovačných aktivít podniku. Kľúčová úloha zamestnancov, ich znalostí a schopností. Základné ukazovatele merania zamestnaneckých cieľov. Koncepčný model merania zamestnaneckých cieľov. Všeobecný postup merania spokojnosti zamestnancov. Meranie vernosti zamestnancov. Meranie prod...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Žižlavský, Ondřej
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zamestnanci zdroje ľudské schopnosti pracovné inovácia produktivita lojálnosť zamestnancov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!