Jak provádět průzkumy mezi zaměstnanci
Dotazníkové prieskumy sú dôležitou súčasťou komunikácie firmy s jej pracovníkmi. Môžu zistiť dôležité informácie a viesť k rastu záujmu zamestnancov o firmu. Mali by však dodržiavať niektoré dôležité pravidlá...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0179809 | ||
| 005 | 20231019120248.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak provádět průzkumy mezi zaměstnanci |c Jan Urban |
| 520 | |a Dotazníkové prieskumy sú dôležitou súčasťou komunikácie firmy s jej pracovníkmi. Môžu zistiť dôležité informácie a viesť k rastu záujmu zamestnancov o firmu. Mali by však dodržiavať niektoré dôležité pravidlá... | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia firemná |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |