Audit v personálnom marketingu
Personálny marketing predstavuje použitie marketingového prístupu v personálnej oblasti, najmä v úsilí o sformovanie a udržanie potrebnej pracovnej sily organizácie, ktorý sa opiera o vytváranie dobrej zamestnaneckej povesti organizácie a výskum trhu práce. Audit v personálnom marketingu a v personá...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180064 | ||
| 005 | 20240502073048.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Audit v personálnom marketingu |c Martin Andrejčák |
| 520 | |a Personálny marketing predstavuje použitie marketingového prístupu v personálnej oblasti, najmä v úsilí o sformovanie a udržanie potrebnej pracovnej sily organizácie, ktorý sa opiera o vytváranie dobrej zamestnaneckej povesti organizácie a výskum trhu práce. Audit v personálnom marketingu a v personálnom manažmente. Monitoring využívania auditu personálneho marketingu v malých a stredných podnikoch v SR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a audit |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 100 | 1 | |a Andrejčák, Martin | |