Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
Zamestnanecké výhody a ich charakteristiky. Druhy zamestnaneckých výhod. Zákonom určené zamestnanecké výhody. Zamestnanecké výhody poskytované z vôle zamestnávateľa. Zamestnanecké výhody a všeobecné ciele riadenia ľudí.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180471 | ||
| 005 | 20240502073057.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí |c Rudolf Gálik |
| 520 | |a Zamestnanecké výhody a ich charakteristiky. Druhy zamestnaneckých výhod. Zákonom určené zamestnanecké výhody. Zamestnanecké výhody poskytované z vôle zamestnávateľa. Zamestnanecké výhody a všeobecné ciele riadenia ľudí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 100 | 1 | |a Gálik, Rudolf | |