Meranie výkonnosti a odmeňovanie zamestnancov na základe výkonu v podmienkach slovenských samospráv

Riadenie ľudských zdrojov. Manažment a meranie výkonnosti zamestnancov. Odmeňovanie na základe výkonu. Prínosy a riziká odmeňovania na základe výkonu.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Jacko, Tomáš, 1987-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!