Sdílení znalostí a informací ve firmě

Znalosti ako strategicky najdôležitejší zdroj a učenie sa ako najdôležitejšia schopnosť podnikov a organizácií. Štyri základné štýly znalostného manažmentu. Organizačná štruktúra ako nástroj riadenia znalostí.

Guardado en:
Autor principal: Šlapalová Čempelová, Zuzana
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
manažment znalostný
vedomosti
riadenie znalostí
štruktúra organizačná
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0181473
005 20231211093549.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Sdílení znalostí a informací ve firmě  |c Zuzana Šlapalová Čempelová 
520 |a Znalosti ako strategicky najdôležitejší zdroj a učenie sa ako najdôležitejšia schopnosť podnikov a organizácií. Štyri základné štýly znalostného manažmentu. Organizačná štruktúra ako nástroj riadenia znalostí. 
610 2 0 |a manažment znalostný 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a riadenie znalostí 
610 2 0 |a štruktúra organizačná 
100 1 |a Šlapalová Čempelová, Zuzana 

Ejemplares similares