Ethical Aspects of the Recruitment from the Perspective of Limited Cognitive Capacities
Meranie konzistentnosti a diskriminácie detailov indexom CWS ako predpoklad etického a profesionálneho správania pri nábore. V súbore pozorovania sú profesionálni nábori, manažéri, graduovaní študenti a bakalári. Hlavnými nedostatkami náborárov bola nekonzistentnosť rozhodovania a neschopnosť kritik...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Meranie konzistentnosti a diskriminácie detailov indexom CWS ako predpoklad etického a profesionálneho správania pri nábore. V súbore pozorovania sú profesionálni nábori, manažéri, graduovaní študenti a bakalári. Hlavnými nedostatkami náborárov bola nekonzistentnosť rozhodovania a neschopnosť kritiky detailov, ktoré viedli k neetickým a neprofesionálnym hodnoteniam uchádzačov. |
|---|