Nie je jedno, ako predávame HR projket!

Posilnenie obrazu HR úseku vo vnímaní manažmentu. Štruktúrovaná argumentácia HR projektov. BSC (Balanced Scorecard) ako manažérska technika umožňujúca pospájať prvky súvisiace s dosiahnutím podnikového úspechu.

Salvato in:
Autore principale: Burger, Ivan
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment personálny
práca personálna
riadenie ľudských zdrojov
zabezpečenie personálne
projekty
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0184524
005 20231116122200.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Nie je jedno, ako predávame HR projket!  |c Ivan Burger 
520 |a Posilnenie obrazu HR úseku vo vnímaní manažmentu. Štruktúrovaná argumentácia HR projektov. BSC (Balanced Scorecard) ako manažérska technika umožňujúca pospájať prvky súvisiace s dosiahnutím podnikového úspechu. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a zabezpečenie personálne 
610 2 0 |a projekty 
100 1 |a Burger, Ivan 

Documenti analoghi