[Ľudské zdroje a personálny manažment]
Recenzia na publikáciu, ktorá identifikuje konkrétne činnosti pracovníka, ktorý by mal predstavovať experta v danej oblasti, následne tieto činnosti sú subsumované do jednotlivých úloh, od ktorých sú odvodené vedomosti, zručnosti a postoje nevyhnutné do dosiahnutie edukačného štandardu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: [Ľudské zdroje a personálny manažment]
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Kvalitné ľudské zdroje ako záruka konkurencieschopnosti podniku
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Ľudské zdroje a kritické myslenie
- Ľudské zdroje v neziskových organizáciách