[Ľudské zdroje a personálny manažment]
Recenzia na publikáciu, ktorá identifikuje konkrétne činnosti pracovníka, ktorý by mal predstavovať experta v danej oblasti, následne tieto činnosti sú subsumované do jednotlivých úloh, od ktorých sú odvodené vedomosti, zručnosti a postoje nevyhnutné do dosiahnutie edukačného štandardu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: [Ľudské zdroje a personálny manažment]
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Kvalitné ľudské zdroje ako záruka konkurencieschopnosti podniku
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Ľudské zdroje a kritické myslenie
- Ľudské zdroje v neziskových organizáciách